不断超越自我 创造与众不同
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《初识万特》

发布时间:2015-08-12  
 

  行政部  郑 萌

   

    在万特入职两周有余了,虽还没来得用心细品,完全体味她的方方面面,但已经通过我所接触的点滴细节,发现了她“与众不同”的魅力。

 

    结缘

616,接到一陌生电话,对方说是郑州万特股份有限公司人力资源部,邀我去面试储备干部的职位,欣然接受。可印象中,简历没未投递该公司,便通过智联查询相关信息:上市公司、电力设备制造行业、员工班车、工作午餐……这些关键词让我心动。

 

第二天初试,从郑州东站附近向北走连霍高速,驱车近40公里才赶到位于高新区电子电器产业园的万特公司。不禁感叹,真远啊,感觉到外地了有木有……分别见了行政部的张经理和公司副总李总,一番自我介绍,进入具体问题。李总的问题都比较务实,直接问要让我负责做企业宣传片应该怎么操作,还让我写下企业品牌建设的相关思路。

 

10天的等待,通知我进入复试,要见公司总经理康总。我并没有太多的准备,康总显得很随和,仔细看着我的简历,聊了些具体问题,便说对我还是很有期待的,希望我尽快融入,踏实钻研。就这样通过了面试。   

 

    加入万特,是一种缘分。佛说,前世500次的回眸才能换得今生的一次擦肩而过。而今我有幸驻足万特,便要珍惜这种缘分,努力奉献。

 

    万特事

面试时,就对万特占地1.68万平方米的大园区印象深刻。因之前工作都是混迹于帝都或郑州的高档写字楼,对在园区工作还是蛮有好奇心的。

 

明亮的车间,高高的屋顶,整齐划一的工装,井然有序的生产线。万特人忙碌而不慌乱,快节奏却不急躁。中午食堂打饭的人再多,大家也是排队等候。

 

印象深刻的,还有企业文化展厅里那铺满整整两面墙的各项发明、专利证书,这足以体现其“产、学、研”一体化发展道路的卓越成果,以及在行业内专业领域的技术优势。

 

    万特人

因入职行政部,便对部门同事了解比较多。行政部的工作繁琐、细碎,但同事们都能遇忙不乱,泰然处之。不论是发通知、管理设备这种鸡毛蒜皮的小事,还是品牌建设这些与企业形象相关的要事,他们都能一丝不苟,认真对待。

 

两周里,还列席过公司模拟仿真事业部研发部经理的竞聘,感触颇多:两位竞聘候选人准备充分,答辩自如,体现了较高的专业素养。作为评委的整个研发团队,也展现出积极向上,团结友善的精神面貌,在竞争中合作,在合作中共赢。

 

几乎每天乘坐班车,自然对北线班车司机徐师傅有所关注:他守时、安稳的职业精神也打动着我。每天清晨7点整,他总是一分不差的出现在花园路政三街路口,往返途中也都是遵章行驶,主动避让非机动车及行人,几乎不按喇叭,遇到加塞插队者,也心态平和。

 

万特文化

我们的名字是万特,在英文里wonder是奇迹的意思。想必万特人也会不断创造奇迹,给出一切可能。Our wonderanything you want

 

万特的企业文化里,并没有太多形容词的注脚,但万特每年都以20%的绩效增长率来用数据诠释文化的内涵。

 

高新区天空,远离市区,有时会显得格外蓝。其中,必定有一抹蓝,属于万特蓝。那种务实、创新,不断超越自我、勇于寻找蓝海的万特精神。

 

后记

十六岁,于人而言,是碧玉年华,静待闺中。

十六年,于企业而言,似羽翼渐丰,欲厚积薄发。

万特已然走入她的十六青春,迈向前方更远的未来。

我会用我的文字,续写万特发展路上的点滴,留下发生在万特人身边的那些珍贵记忆。